Séminaires

Nous proposons aux dirigeants et leurs équipes une formation originale et d'une efficacité surprenante : l'équicoaching.

Basés sur la mise en situation aux côtés des chevaux, les exercices se font à pied et sont accessibles à tous. 

L'aide des chevaux permet d'approfondir la connaissance de soi au niveau mental et physique, de comprendre le fonctionnement des émotions et de s'approprier des outils et méthodes afin de gérer les difficultés.

 

Les comportements gagnants sont renforcés et les comportements inadaptés modifiés.

Le cheval ne juge pas, il constate! C'est un excellent formateur car il est très sensible aux émotions. Il ressent et réagit en fonction de ce qu'il perçoit, il est donc un excellent révélateur de notre état émotionnel.

Le travail avec les chevaux permet de se recentrer sur les sensations, mettre en évidence les réactions, atteindre un équilibre entre émotion et raison.

Les exercices (toujours à pieds) permettent de constater de façon évidente les réactions du cheval qui reflètent notre état intérieur. 

Contrairement à l'homme le cheval n'a ni croyances, ni idées reçues et ne porte pas de jugement, il est donc un excellent partenaire de formation. 

Comme le non verbal représente 90% de notre communication, il est intéressant de travailler avec le cheval qui est hypersensible car il perçoit et réagit à notre posture, regard, respiration, intonation.

A quoi vous attendre lors d'un séminaire d'équicoaching ? :

 

  • Introduction au concept : Le séminaire commencera généralement par une introduction expliquant les principes de l'équicoaching. Les participants auront l'occasion de comprendre comment les chevaux peuvent être des partenaires puissants dans le processus de coaching.

 

  • Activités interactives avec les chevaux : La majeure partie du séminaire impliquera des activités pratiques avec les chevaux. Cela peut inclure des exercices au sol, tels que la communication non verbale, l'établissement de limites, et la résolution de problèmes en équipe. Les chevaux agissent comme des miroirs émotionnels, réagissant aux émotions et au comportement des participants.

 

  • Réflexion et discussion : Après chaque interaction, les participants auront l'occasion, lors d'échanges confidentiels avec leur équicoach, de partager leurs expériences, d'explorer les émotions suscitées par les interactions avec les chevaux, et d'analyser comment ces expériences peuvent s'appliquer à leur vie personnelle et professionnelle.

 

  • Transfert des apprentissages : Les équicoachs aideront les participants à transférer les enseignements tirés des activités équestres à des situations de la vie réelle. Comment les compétences développées dans la gestion des chevaux peuvent-elles être appliquées au leadership, à la communication, et à la résolution de problèmes dans le quotidien ?

 

  • Renforcement des compétences de vie : Les séminaires d'équicoaching visent souvent à renforcer des compétences telles que la confiance en soi, la communication efficace, la gestion du stress, le leadership et la collaboration.

 

  • Clôture : Le séminaire se terminera généralement par une session de conclusion au cours de laquelle les participants peuvent identifier des objectifs spécifiques pour appliquer les enseignements dans leur vie quotidienne. Des plans d'action concrets peuvent être élaborés pour favoriser la continuité du développement personnel et professionnel.

 

 

Séminaire d'équicoaching, découvrez l'expérience :

(collaboration avec Horizon Equicoaching)

Dans quelles situations recourir à l'équicoaching ?

 

  • développer votre potentiel et celui de votre équipe

  • développer l’intelligence collective

  • développer la cohésion d’équipe

  • développer la confiance en soi

  • gérer son stress

  • prendre des décisions collectives

  • gestion de conflit et communication non violente

  • et bien d'autres thèmes encore

Tarifs sur devis :

 

Les tarifs comprennent : 

 

  • La conception du séminaire (personnalisation, étude sur mesure)
  • La prestation pédagogique des intervenants  :  selon la taille du groupe
  • La location des infrastructures équestres : adaptés à l’esprit que vous souhaitez donner à votre séminaire.
  • Les équipements 
  • Les supports pédagogiques et la documentation remise à chaque participant ( livrets du participant, blocs-notes…)
  • La(les) salle(s) de réunion du lieu d’accueil
  • Chaque demande fait l’objet d’une étude et d’une proposition sur mesure, adaptées au contexte de votre entreprise.
  • Toutes les adaptations sont possibles, en termes de contenu et de durée, pour répondre à vos objectifs et à vos attentes, en tenant compte de votre budget.
  • Les tarifs sont variables selon le lieu retenu, la durée, la formule choisie, le  nombre de participants, ...